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離職票2とは?失業給付を受けるのはこちらの書類です。

離職票の中でも、失業給付を受ける私達に関わってくるのは”離職票2”です。
ここでは、離職票2について、詳しく説明します。


【離職票2とは】

正式には”雇用保険被保険者離職票-2”と呼ばれている離職票2ですが、
退職理由や退職6ヶ月間の給料の額などが記載されています。
ここに記載された内容をもとに基本手当日額や所定給付日数が決まります。

この離職票2は、会社がハローワークに提出する際に、事前に離職者に見せて
署名捺印をもらうようになっています。そのときに”退職理由”および
”各月の給料の額”に間違いがないかどうか、しっかり確認しておきましょう。

なお、「休業補償」や「解雇予告手当」はここに記載される「賃金」には
含まれません 。各月の給料の額は、手取りではなく各種手当を含んだ額です。


【離職票2の左側に書き込まれる内容】

離職票2の左側には、労働者の被保険者番号などの情報・事業主の情報・
被保険者期間の賃金情報などが記載されています。この賃金情報で、
失業保険の支給額(基本手当)が決まります。左側は全て会社側が作成します。



【離職票2の右側に書き込まれる内容】

離職票2の右側が、離職する側にとって重要となってきます。右側には、
離職理由・具体的内容(事業主用)・具体的内容(離職者用)・離職者本人の署名と
押印を記載します。この離職理由で失業保険の開始時期や期間が決まります。


【離職票2の右側と左側】

この用紙の右側に書かれる内容で、会社側と労働者の間でいろいろな立場が
変わってきます。例えば、会社側としては解雇が多いと、助成金を申請しても
通らなくなったり、ハローワークに登録されないなどの不利益原因となります。

そのため、会社としては”会社都合の解雇”は出来るだけ減らしたいという
意向があります。

一方、辞める側にとっては会社都合の離職の方が制限期間が無くなったり、
所定給付日数も長くなったりします。

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離職票の離職理由コード一覧

離職理由コードの一覧です。参考にして下さい。


離職票の退職理由に異議がある場合

離職票の理由例のポイントでは、離職理由によって雇用保険の給付日数が異なることをご紹介しました。
それでは、事業主から自己都合による退職を強要され退職したのに、離職票に「一身上の都合により退職」と書かれた場合どうすればよいのでしょうか。
ここでは、離職票に書かれた退職理由に異議がある場合の対処方法をご紹介します。


離職票を会社からもらえない場合の対処法

会社が離職票を出してくれない!そんなときはどうしたらいいのでしょうか?
対処法をご紹介します。


離職票の提出が年明けに増える理由とは??

離職票が上司に出される時期は、正月明けとお盆明けが多い。
この情報、どういったことで引き起こされてしまうのでしょうか??

離職票とは?ハロー枠から交付される書類の事です。

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基づいて、公共職業安定所(ハローワーク)が交付する書類のことをいいます。

離職票の手続きの流れを理解しよう!

離職票は、仕事を辞めた後に失業保険をもらうときなど、離職後の生活に
非常に大きな意味を持っています。
ここでは、離職票の手続きの流れについて、詳しく説明します!

ハローワークと離職票について。何を持っていけばよいのか?

離職票は、あなたが会社を退職した後にハローワークに提出し、
ハローワークの認定に従って、失業給付を受ける際に必要な重要書類です。
ハローワークを上手く利用して、適切に失業給付を受けましょう!

離職票の書き方で注意するポイントは??

離職票を書くとき、気をつけるべきことがあります。知らず知らずのうちに、
会社の言いように記入してしまい、後から損をしてしまうこともあるので、
離職票の書き方については、必ず一度チェックしておいてください!

離職票の記入例についてご説明します。

離職票には、「離職票-1」と「離職票-2」という2枚があります。
会社を退職すると、この離職票1と離職票2、そして被保険者雇用保険者証が
会社から郵送されてくるはずです。

離職票の理由例のポイント

離職票の中でも、離職票2の”退職した(離職した)理由”次第では、
失業給付の支給開始の時期が、最長で3カ月も先延ばしされます。
最短では、受給の手続きをとった日から数えて8日目には支給が始まります。

離職票の再発行について!

離職票は、あなたが会社を退職して失業給付を受けようとするときに、
必ず必要となってくる大切な書類です!しかし、退職時は何かと忙しく、
また経験も少ない方が多いため、離職票を紛失することもあるようです。

雇用保険と離職票について。証明書の説明書をします!

雇用保険加入・資格喪失などの中で、離職票は会社が必ず準備しなければ
いけないものです。事業主が行う雇用保険の手続きについて、紹介します。


離職票とは

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