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離職票の提出が年明けに増える理由とは??

離職票が上司に出される時期は、正月明けとお盆明けが多い。
この情報、どういったことで引き起こされてしまうのでしょうか??


就職して、お盆や年末に親戚の方と会う機会が非常に多いと思うのですが
そのときに、自分のモチベーションが非常に下がってしまう時が
あるみたいですね。

親戚の成功談や野望等を聞いてしまうと、
今自分が働いている企業にこのままいていいのか??
と思ってしまう事もあるみたいですね。

ただ、自分を見つめなおすいい機会でもあるみたいで、
離職票を出す出さないは別にして、今後の自分の視野をどう持つか
この振り返りがどうやら重要みたいです。


中々日々の仕事に追われていると、自分を見つめなおす機会がない。
そんな時もあるみたいです。

そして、年明けやお盆明けに離職票を出す人は確かに増えますが、
逆に次の就職先でもしっかりとビジョンをもっているので、
辞める癖がついていないみたいなのです。

それとは対照的に、ある時パッと思いつきで離職票を出してしまう人、
こういった人たちが、次の就職先が決まっていなかったり、
勢いで転職したものの、新しい会社の事をあまり知らずに入社し、
逆につらくなってしまったというケースもあり、
離職票を用意してしまう・・・なんて事もあるみたいです。

そんな時、周りに真剣に話し合ってくれる人がいると、
また違うみたいですね。

親身になってとめてくれる人や、次に向かって歩き出す事に対して
アドバイスをくれる人等、様々です。

離職票を出す事を考えている人、もう一度だけ振り返ってみましょう。

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離職票の退職理由に異議がある場合

離職票の理由例のポイントでは、離職理由によって雇用保険の給付日数が異なることをご紹介しました。
それでは、事業主から自己都合による退職を強要され退職したのに、離職票に「一身上の都合により退職」と書かれた場合どうすればよいのでしょうか。
ここでは、離職票に書かれた退職理由に異議がある場合の対処方法をご紹介します。


離職票を会社からもらえない場合の対処法

会社が離職票を出してくれない!そんなときはどうしたらいいのでしょうか?
対処法をご紹介します。


離職票とは?ハロー枠から交付される書類の事です。

離職票とは、これまで勤めていた会社を辞めるときに、会社からの離職証明書に
基づいて、公共職業安定所(ハローワーク)が交付する書類のことをいいます。

離職票2とは?失業給付を受けるのはこちらの書類です。

離職票の中でも、失業給付を受ける私達に関わってくるのは”離職票2”です。
ここでは、離職票2について、詳しく説明します。

離職票の手続きの流れを理解しよう!

離職票は、仕事を辞めた後に失業保険をもらうときなど、離職後の生活に
非常に大きな意味を持っています。
ここでは、離職票の手続きの流れについて、詳しく説明します!

ハローワークと離職票について。何を持っていけばよいのか?

離職票は、あなたが会社を退職した後にハローワークに提出し、
ハローワークの認定に従って、失業給付を受ける際に必要な重要書類です。
ハローワークを上手く利用して、適切に失業給付を受けましょう!

離職票の書き方で注意するポイントは??

離職票を書くとき、気をつけるべきことがあります。知らず知らずのうちに、
会社の言いように記入してしまい、後から損をしてしまうこともあるので、
離職票の書き方については、必ず一度チェックしておいてください!

離職票の記入例についてご説明します。

離職票には、「離職票-1」と「離職票-2」という2枚があります。
会社を退職すると、この離職票1と離職票2、そして被保険者雇用保険者証が
会社から郵送されてくるはずです。

離職票の理由例のポイント

離職票の中でも、離職票2の”退職した(離職した)理由”次第では、
失業給付の支給開始の時期が、最長で3カ月も先延ばしされます。
最短では、受給の手続きをとった日から数えて8日目には支給が始まります。

離職票の再発行について!

離職票は、あなたが会社を退職して失業給付を受けようとするときに、
必ず必要となってくる大切な書類です!しかし、退職時は何かと忙しく、
また経験も少ない方が多いため、離職票を紛失することもあるようです。

雇用保険と離職票について。証明書の説明書をします!

雇用保険加入・資格喪失などの中で、離職票は会社が必ず準備しなければ
いけないものです。事業主が行う雇用保険の手続きについて、紹介します。


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